健全制度“树规矩”。认真贯彻中央纪委六次会议精神，落实上级公司关于作风建设方面的要求部署，进一步推进全面从严治党，持续深化作风建设，制订《滦州公司“转变作风、强化执行”纪律整顿实施方案》，召开干部纪律整顿大会，明确“七条禁令”，用制度为作风建设“标点画圈”。
担当干事“提士气”。坚决破解个别部门存在的“基层有板结、中层有梗阻、专业有壁垒、部门有本位”的症结，要求公司中层干部常怀“想干事”的激情，永葆初心，锻炼“会干事”的能力，秉承公心，追求“干成事”的目标，守住耐心，坚守“不出事”的底线，保持敬畏心，引导公司领导干部充分发挥“关键少数”的引领力、组织力和号召力，在公司上下营造“履职尽责、担当作为”的良好氛围。
深入调研“解难题”。落实唐山供电公司《领导干部下基层调研工作方案》要求，公司班子成员率先垂范，带着问题、带着思考，深入基层、深入一线、深入现场开展调查研究，不断优化“下基层、走一线、摸实情、解难题”的工作机制。与基层干部员工心贴心交流，解决他们工作中的难点、堵点和痛点，做到“感情上贴近员工、工作上凝聚员工、行动上服务员工”，不断强化班子成员深入基层、服务基层的意识与举措，坚决抵制群众观念淡薄，漠视群众利益的行为。(国网滦州市供电公司 曲晓轩)
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